福州市委非公企业和社会组织工委携手多家单位共同打造的“‘新新’向党——福州市两新党建典型范例巡礼”系列宣传活动，聚焦非公企业党建难题，探寻解决之道。本期推出新福兴玻璃有限公司党支部的“非公企业与村级党组织联动新路径”，敬请关注。

核心提示

非公企业在农村地区的发展，常因利益分配、沟通不足等问题与村民产生矛盾。新福兴玻璃有限公司党支部通过与所在村构建“三联”工作机制，实现管理与文化融合，推动企村共同发展，为非公企业与村级党组织和谐共赢提供了新思路。

企业背景

新福兴玻璃工业集团有限公司，成立于1999年，是一家涵盖高端玻璃制造、新能源等领域的大型企业。公司党支部成立于2001年，现有党员24名，曾获评福清市“五星级”党组织。

破题案例

新福兴玻璃有限公司党支部以“三联”工作机制为纽带，实现企村管理与文化互融共促。

组织“联动”，管理共进

通过党建联席会议，加强企村沟通，形成共同解决问题的格局。资源联用共享，丰富党建活动资源。活动联结共办，增进企村情感交流。

党员“联合”，先锋引领

实施双向培养，加强党员交流，提升党员素质。联合发挥作用，开展志愿服务，关爱困难群体。

新福兴玻璃党支部打造‘三联’工作新机制

事业“联办”，发展共促

优化发展环境，改善基础设施，提升生活质量。培育文明新风，推动社会和谐。促进发展，增加村民收入。

案例点评

新福兴玻璃有限公司党支部的实践，为非公企业与村级党组织联动提供了成功范例，展现了党组织在推动企村共同发展中的核心作用，为统筹城乡党建、化解矛盾提供了借鉴。