随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛。东港股份作为一家知名企业，始终秉持着以人为本的原则，高度重视人才的选拔与培养。本文将为您详细介绍东港股份的招聘情况，帮助您了解这家企业的招聘特点、岗位需求以及求职者应具备的素质。

一、企业简介

东港股份成立于1993年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。公司主要从事包装印刷、新材料研发、智能制造等业务，产品广泛应用于食品、饮料、化妆品、医药等领域。公司始终坚持以市场为导向，以技术创新为动力，以质量求生存，以信誉求发展，赢得了国内外客户的广泛认可。

二、招聘特点

1. 注重人才素质

东港股份在招聘过程中，非常注重求职者的综合素质。公司认为，一个人的能力固然重要，但更为关键的是其品质、态度和团队协作精神。因此，在招聘过程中，东港股份会对求职者的专业知识、沟通能力、团队协作能力等多方面进行考察。

2. 提供完善培训

东港股份为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、在职员工提升培训、外部培训等。公司希望通过培训，帮助员工提升自身能力，实现个人价值。

3. 优厚的薪资福利

东港股份为员工提供具有竞争力的薪资待遇，同时享有五险一金、带薪年假、节日福利等。公司还设有员工宿舍、食堂，为员工提供良好的生活条件。

4. 职业发展空间

东港股份注重员工的职业发展，为员工提供多元化的晋升通道。公司鼓励员工积极参与各类项目，提升自身能力，实现职业发展。

三、岗位需求

1. 技术岗位

东港股份招聘的技术岗位主要包括研发工程师、工艺工程师、设备工程师等。求职者需具备相关专业背景，熟悉行业发展趋势，具备较强的创新能力和团队协作精神。

2. 销售岗位

东港股份的销售岗位主要包括销售工程师、销售助理等。求职者需具备良好的沟通能力，熟悉市场营销策略，具备一定的客户资源者优先。

3. 管理岗位

东港股份的管理岗位主要包括生产经理、品质经理、人力资源经理等。求职者需具备丰富的管理经验，具备较强的组织协调能力和团队领导力。

4. 财务岗位

东港股份的财务岗位主要包括会计、出纳等。求职者需具备相关专业背景，熟悉财务政策法规，具备较强的责任心和敬业精神。

四、求职者应具备的素质

1. 诚信敬业

诚信是企业的基石，求职者应具备良好的诚信品质，对待工作认真负责，具备敬业精神。

2. 团队协作

东港股份注重团队协作，求职者应具备较强的团队协作能力，能够与同事共同完成任务。

3. 学习能力

求职者应具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，不断提升自身能力。

4. 沟通能力

求职者应具备良好的沟通能力，能够与同事、客户进行有效沟通，解决问题。