在期货公司资产管理业务的新篇章中，专业投资人才的集聚成为业务发展的核心动力。由于历史原因，期货交易人才在期货公司中相对匮乏，因此，在资产管理业务起步之时，引入高端交易人才合作，成为期货公司布局的关键一招。

业内人士金士星，国泰君安期货机构部高级总监指出，资管业务的兴起，将促进期货公司与操盘手之间的深度合作。他相信，在资管业务框架下，私募操盘手能够与期货公司携手打造更具竞争力的产品，实现规范化发展。

金士星还透露，国泰君安期货已构建起一套基金行政管理的服务框架，通过整合前后中台资源，为私募提供包括资产组合顾问、交易及运作服务、销售合作和投资者关系管理等一站式解决方案。

期货公司不仅希望通过外部合作快速启动资管业务，更希望通过这些合作积累宝贵的投资经验，加速培养自身的交易团队。一家券商系期货公司研究所负责人表示，公司正在与擅长程序化套利策略的交易团队合作，期望通过合作提升公司研发团队的能力。

同时，多数操盘手对与期货公司合作持开放态度。一位操盘手表示，与期货公司合作能够解决资金筹集难题，保障收益分成，以及利用期货公司的后台服务系统，更专注于交易本身。

然而，如何构建双方关系成为当前双方关注的焦点。一位操盘手担心，在现有激励机制下，作为期货公司员工参与资管业务可能收益有限，他期望期货公司能建立更具吸引力的利益分配机制，留住优秀人才。

对此，一家券商系期货公司负责人回应，期货业市场化程度高，竞争激烈，期货公司在开展资管业务时将更加重视满意度与人才回报，为资产管理人才提供更广阔的舞台。